Сообщество практиков

Как показывает практика последних нескольких десятилетий, на мировой арене были достигнуты определенные успехи в обеспечении большего гендерного баланса представительства в процессах принятия решений, преимущественно в секторах образования и здравоохранения. Однако роль женщин в продвижении и внедрении подхода Нексус и в управлении природными ресурсами в целом, считается недооцененным "активом" и в большинстве стран мира остается в лучшем случае незначительной.

Во всем мире женщины и девочки ежедневно тратят более 200 миллионов часов на то, чтобы принести воду из дальних колодцев, рек и мест сбора. Этот неоплачиваемый труд не позволяет им участвовать в формальной экономике и вносить свой вклад в ее развитие. Это касается и энергетического сектора, где вклад женщин необходим для понимания того, как домашний труд и сельская промышленность потребляют и сохраняют энергоресурсы в соотношении с водой, продовольствием и окружающей средой. Появляется все больше свидетельств того, что расширение доступа к современным энергетическим услугам и управлению водными ресурсами могут существенно изменить жизнь женщин с точки зрения их здоровья, использования времени, образования и получения дохода. Однако, к сожалению, большинство таких успешных проектов были пилотными и не были широко распространены, поэтому женщины по-прежнему представляют собой ‘нереализованный потенциал’ для развития водного и энергетического секторов. Различные ограничения не позволяют женщинам участвовать на водно-энергетических рынках, например, в качестве производителей и операторов.

Тем не менее, все больше проектов и программ, направленных на развитие подхода Нексус, включают гендерные аспекты как один из основных факторов их успешной реализации. В связи с этим, в рамках 16 лекции (организованной Региональным проектом USAID по водным ресурсам и окружающей среде)  мы обсудим, как оценивать гендерную ситуацию в вопросах управления водно-энергетическими ресурсами, включая роль женщин в развитие продовольственной безопасности и экосистемных услуг, какие успешные практики по вовлечению женщин в процесс принятия решений могут быть применены в Центральной Азии.

В течение последних нескольких лет Организация по безопасности и сотрудничеству в Европе (ОБСЕ) постоянно способствовала интеграции гендерной проблематики и вовлечению женщин в управление водными ресурсами путем реализации проекта "Женщины, управление водными ресурсами и предотвращение конфликтов". В соответствии с Резолюцией Совета Безопасности ООН (S/RES/1325) о женщинах, мире и безопасности, проект расширяет участие женщин-профессионалов в области управления водными ресурсами путем наращивания потенциала в области ведения переговоров и посредничества с учетом гендерных аспектов. как вклад в предотвращение конфликтов и обеспечение всеобъемлющей безопасности в регионе. Проект также расширил возможности женщин-водников за счет поддержки развития карьеры и сетевых мероприятий, предоставив им знания и инструменты для дальнейшего участия в разработке политики, а также в принятии решений на всех уровнях. В этом контексте Офис Координатора экономической и экологической деятельности ОБСЕ создал вместе с соответствующими партнерами (CAREC и SIWI) Сеть для женщин-водников в Центральной Азии и Афганистане.

В связи с этим, лекция будет посвящена следующим вопросам, как:

• вызовы, препятствующие гендерному равенству в политике, повышающие значимость женщин и делающие секторы Нексус более привлекательными для женщин.
• возможности для наращивания потенциала и институционализации практики учета гендерной проблематики в управлении природными ресурсами.
• интересные примеры внедрения гендерной политики.

Шестнадцатая лекция будет организована в виде интерактивной сессии, и мы рады представить нашего уважаемого спикера:

- Д-р Сауле Оспанова, старший советник по вопросам окружающей среды, Офис Координатора экономической и экологической деятельности ОБСЕ